SO.GE.IN. opera nei seguenti settori:

• Servizi di consulenza negli ambiti della salute, della sicurezza e della tutela ambientale nei luoghi di lavoro, nei cantieri temporanei o mobili, nella attività estrattive on-shore e off-shore
• Analisi di rischio industriale, sicurezza del processo e dell’ambiente
• Progettazione e direzione lavori di reti e di impianti di trasporto e distribuzione di gas metano
• Progettazione ed erogazione di attività di formazione
• Progettazione, ricerca e sviluppo di prodotti ICT
• Produzione e commercializzazione di prodotti agroindustriali e cosmetici

SO.GE.IN. ha implementato e mantiene attivo un Sistema di Gestione Aziendale Qualità, Ambiente e Salute e Sicurezza dei Lavoratori, conforme alle norme ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018. I sistemi di gestione sono certificati da RINA, primario organismo accreditato in sede nazionale ed internazionale. Il sistema di Gestione aziendale è altresì conforme e certificato secondo quanto stabilito della norma UNI EN ISO 29990:2011 – Servizi per l’apprendimento, relativi all’istruzione per la formazione non formale.
SO.GE.IN. individua nell’Etica e nella Responsabilità Sociale di Impresa un valore strategico e, pertanto, ha elaborato ed adottato un proprio Codice Etico diffuso a tutti i livelli e a tutte le parti interessate.

In relazione al proprio contesto di riferimento e alle parti interessate alle attività e ai prodotti/servizi erogati SO.GE.IN. intende perseguire il proprio business in modo responsabile e sostenibile al fine di prevenire gli infortuni sul lavoro, le malattie professionali e garantire la salvaguardia dell’ambiente nel pieno rispetto delle seguenti linee guida:

• Rispettare tutte le prescrizioni legali applicabili alla propria Organizzazione, siano esse di provenienza internazionale, nazionale, locale o comunque volontariamente sottoscritte e garantirne costantemente la piena conformità.
• Promuovere l’approccio per processi e per ciascun processo valutare e gestire i rischi e le opportunità
• Attuare e migliorare continuamente il Sistema di Gestione Aziendale nonché il Modello di Organizzazione Gestione e Controllo predisposto in conformità ai sensi del D.Lgs. 231/2001.
• Assicurare la piena Soddisfazione del Cliente
• Ridurre continuamente il rischio di infortuni a cui sono esposti i lavoratori comunque coinvolti nelle attività di SO.GE.IN. e l’esposizione a malattie professionali, migliorando costantemente le condizioni e l’ambiente di lavoro e fornendo condizioni di lavoro sicure.
• Attuare i processi necessari per prepararsi e rispondere alle potenziali situazioni di emergenza
• Promuovere la consultazione e partecipazione dei lavoratori e dei rappresentanti dei lavoratori
• Tutelare tutte le risorse ambientali connesse con le attività di SO.GE.IN. adottando le migliori tecnologie disponibili ove economicamente compatibili, per eliminare o ridurre gli impatti ambientali.
• Promuovere e sviluppare la formazione professionale nel rispetto della normativa regionale, nazionale e comunitaria vigente in materia.

A tal fine, SO.GE.IN. persegue i seguenti obiettivi:

• Diffondere e comunicare la presente Politica a tutti i Soggetti che lavorano in nome e per conto di SO.GE.IN e a tutte le altri Parti interessate, con particolare riferimento ai dipendenti, ai fornitori, ai clienti, ai partner e alle Autorità.
• Predisporre ed attuare le necessarie misure di prevenzione e di protezione nonché i piani di preparazione e risposta alle emergenze e verificarne periodicamente l’efficacia.
• Formare ed informare i dipendenti e tutti i soggetti che lavorano in nome o per conto di SO.GE.IN al fine di accrescere il coinvolgimento e la consapevolezza rispetto alla salvaguardia della salute, della sicurezza e alla tutela dell’ambiente.
• Perseguire lo sviluppo continuo della qualità delle risorse professionali che operano in Sogein, allo scopo di realizzare un’organizzazione ad elevata capacità di risposta alle diverse tipologie di destinatari.
• Instaurare rapporti con tutte le Parti interessate basati su valori di correttezza, onestà e trasparenza.
• Riesaminare periodicamente, con frequenza stabilita e in tutti i casi in cui si renda necessario, l’efficacia e l’efficienza del Sistema di Gestione Aziendale al fine di perseguire il suo miglioramento continuo.

SO.GE.IN. assicura che la presente Politica, costantemente pertinente e adeguata alla propria Organizzazione, sia diffusa a tutte le Parti interessate e resa disponibile al pubblico.
A tutto il personale SO.GE.IN. è richiesto di rispettare, attuare e diffondere, ciascuno in relazione alla propria mansione, i principi e gli impegni della presente Politica.
Senigallia, lì 01/09/2018